為進一步規范公司決策行為、提升決策水平，8月20日，宿遷交建召開“三重一大”決策制度宣貫會，公司黨總支書記、總經理朱文兵及領導班子成員、各黨支部委員、各部門負責人、基層黨務工作人員參加學習。
綜合辦公室負責人對新修訂的《宿遷交建“三重一大”決策制度實施辦法》進行了宣貫，重點圍繞“三重一大”決策主體、決策程序、決策方式、決策范圍、決策事項等方面進行了詳細深入的講解，結合日常工作實際詳細講述了在執行過程中需要注意的問題，對今后決策事項會前準備、會上討論、會中記錄、會后執行等環節的進一步規范提出了明確要求。
通過此次培訓，參培人員對國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度有了更加深入的了解和認知。參培人員表示，將嚴格按照制度要求，在重大決策事項、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作等方面，堅持依法依規科學民主決策，防范決策風險。
下一步，宿遷建設將不斷完善“三重一大”決策制度，不斷加強監督檢查，確保“三重一大”決策制度落到實處，不斷將公司制度優勢轉化為治理優勢，為實現公司高質量發展提供制度保障。
圖|文：綜合辦公室