為了使新員工盡快適應環境、適應工作，做好新員工的崗前警示和職業教育，提高道德素養和理想信念，我公司于7月9日至10日開展了新員工規范化崗前培訓。
崗前培訓已成為公司人才戰略中必不可少的一環，由人力資源部全程參與，領導班子及安全管理部等職能科室負責人為新員工講解相關知識和注意事項，培訓內容涵蓋以下幾個方面：1. 公司歷史與文化介紹，讓大家深入了解公司的發展歷程和核心價值觀；2. 各部門職能概覽，使大家對公司的運作有一個全面的認識；3. 安全教育培訓，確保每位員工都能在緊急情況下采取正確的應對措施；4. 人力資源制度解讀，包括薪酬福利、績效考核、職業發展路徑等。
通過這次培訓，新員工們不僅對公司有了更深入的了解，而且對自己的職業規劃和未來發展有了更清晰的認識。他們紛紛表示，這次培訓讓他們受益匪淺，對即將開始的工作充滿了期待和信心。我們相信，這批充滿活力和潛力的新員工，必將在公司的發展道路上留下自己獨特的印記。
圖|文：人力資源部 胡力嚴