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人力資源部至項目一線開展新員工和實習生談心談話活動
為了準確掌握新員工和實習生的思想動態、工作狀態、心理狀態,著力增強他們的歸屬感,人力資源部和南京工業大學張悅老師于7月11日至宿城區儲備項目和經開區產業園基礎設施建設項目開展新員工和實習生談心談話活動。 在談話過程中,人力資源部和張老師通過聊天的方式,深入細致地了解了新員工和實習生目前在生活、工作等方面的基本情況,同時詢問帶教師傅對他們的評價,并以師傅自身的實際工作經歷敦促他們在工作中不斷進取,不怕吃苦,敢于迎難而上,師傅們紛紛對新員工和實習生表示贊賞,稱在他們身上看到了肯學習、踏實干的實干精神。新員工們充滿活力的面龐也讓整個談話活動在輕松愉悅的氛圍中結束。 圖/文:人力資源部 楊啟君 上一篇:公司舉辦2023年度新員工入職培訓 下一篇:公司舉辦一級建造師考前培訓
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