6月17日下午，團市委聯合市應急管理局共同開展2022年宿遷市“青年安全生產示范崗”創建暨“千崗走千企”專項行動推進會，會上，宿遷交建“青盾”安全工作室作為2021年度市“青年安全生產示范崗”代表作交流發言。
“青盾”安全工作室由公司團總支牽頭設立，依托宿遷交建公司各工程項目開展安全管理工作，現有成員21人，平均年齡31周歲，35周歲以下青年占比81%，是一個年輕、有創造力的集體。
“青盾”安全工作室從提高安全意識、落實全員安全生產責任制；加強安全教育、夯實安全理論基礎；加強隱患排查、打造安全施工環境；開展管理創新、提高安全管理水平；開展“五小活動”、推動本質安全發展五個方面，交流了安全生產示范崗創建和安全管理過程中的先進做法，充分展示了交建青年的良好風貌。
“青盾”安全工作室將繼續守護在項目建設一線，在企業安全生產中發揮示范帶頭作用，把團結青年、服務青年、發揮青年的創新造能力作為工作的主要內容，為公司高質量發展把好安全關，引領青年在公司安全管理的各個環節貢獻青年力量。
圖|文：中心實驗室 桂佳佳