7月6日江蘇宿遷交通工程建設有限公司舉辦新員工培訓學習會。15余名新入職員工在經歷了一場深入內心職場洗禮后，順利結業。
參訓人員通過“破冰”儀式，加深了彼此的相互認識，同時以一種放開的心態開啟此次培訓之旅。培訓課程涉及了公司發展史、公司組織結構框架、企業文化、安全管理、規章制度、薪酬福利等內容，各部門主要負責人一一與參訓人員交流，為新員工在融入企業環境的過程中注入了“源動力”為即將開始的交建“新生活”奠定了基礎。
培訓會上，公司黨總支書記、總經理吳勝坤結合自己的工作經歷、目前公司發展以及未來規劃對參訓人員提出三點希望:一是志存高遠,樹立信心，腳踏實地，沉下心，做好自己的職業規劃;二是注重效率，強化時間觀念，促進工作又好又快完成；三是真心做人,誠信做事，保持謙卑的態度和吃苦耐勞的精神，團結協作。最后他祝愿新員工能夠在交建的舞臺上施展出他們最絢麗的“舞姿”。
文：人力資源部 高曉咆