為深入學習貫徹企業文化建設成果精神，促進企業文化落地生效，2月22日下午，交建公司召開學習貫徹企業文化建設成果推進會。
會議指出，公司企業文化建設取得階段性成果，確立了企業文化的理念、行為和視覺識別系統，今后將繼續通過“文化強企”戰略推進宿遷交建公司高質量發展。
會議強調，要動員廣大干部職工進一步解放思想、提高認識，做到企業文化建設與生產運營服務緊密融合，不斷提升公司的運營管理水平，增強企業的創造力、凝聚力和向心力，打造高素質人才隊伍，實現企業持續做強做優，創新創高，成為領先的交通工程建設企業。
會議要求，交建公司要認真開展企業文化造勢，努力創新工作環境，一季度完成視覺識別系統的統一、規范運用；要加強企業文化內訓，培養員工自覺踐行企業文化理念，逐步形成獨具特色的企業文化體系。
公司黨總支副書記周俊主持會議，黨總支書記黃雪林、項目支部書記徐雷、副總經理吳勝坤、中層以上干部、全體黨員、預備黨員、機關全體職工及項目職工代表參加了會議。