2016年3月4日下午，公司召開了2016年度工作會議。公司領導班子、財務總監、監事會主席及公司全體員工參加會議。
會議首先傳達貫徹了市交通產業集團工作會議精神和市交通產業集團黨風廉政暨作風建設工作會議精神。其次會議還對2015年先進集體和先進個人進行表彰，并舉行頒獎儀式，要求廣大干部職工要以先進為榜樣，學習他們拼搏進取的創新精神，求真務實的工作作風，甘于奉獻的優良品質，在2016年各項工作中繼續爭先創優，為企業的發展壯大做出積極貢獻。市交建公司董事長兼總經理黃雪林同志作題為“聚力突破 全面規范 勇于作為 切實發揮交通產業改革發展的助推器作用”的工作報告。報告對2015年工作進行回顧并對2016年度重點工作進行部署，明確了企業2016年工作目標：實現業務收入2.1億元以上，國有資產保值增值率104%，工程合格率100%，企業安全生產無事故。報告指出2016年是國家“十三五”計劃的開局之年，是宿遷交通產業發展的提速期，也是公司深化改革、規范管理、升級跨越發展的攻堅期。公司要緊緊圍繞交通產業集團的中心工作，堅持“突出主業，鞏固拓展，合作互補，科學發展”的經營原則，加快企業轉型升級，在鞏固公路工程施工主業的同時，積極拓展公路養護、市政施工、綠化園林、港航施工、機械租賃、物資供應等業務發展；進一步完善企業人才管理機制，實施人才強企戰略，引進高素質人才，培養企業優秀團隊，為企業發展提供人才保障。同時加強黨組織建設，加強工會、團支部工作，為企業健康發展打好基礎，把好方向。
報告最后指出，目前是企業跨越發展的關鍵時期，雖然企業經濟指標、資產質量穩中有升，工程建設、安全生產形勢穩定，但仍存在資質等級不高、人才缺乏、綜合發展能力不強等突出問題制約企業發展，全體干部職工要在交通產業集團的正確領導下，群策群力，攻堅克難，為實現交建公司跨越發展目標奮勇拼搏。
